Casi di infortunio o di incapacità lavorativa dovuta a malattia possono capitare a tutti. Anno dopo anno migliaia di persone sono incapaci di lavorare e mancano tre settimane dal lavoro. A seconda dell’assicurazione subiscono perdite finanziarie di maggiore o minore entità. Con l’assicurazione contro la perdita di guadagno Salary potete tutelarvi da questo rischio.
Salary interviene laddove terminano i doveri cui sottostà il vostro datore di lavoro di riconoscervi un salario continuato se siete vittime di malattia o infortunio. Ricevete fino a 720 indennità giornaliere nell’arco di 900 giorni. Decidete voi quanto volete aspettare prima di far partire il pagamento.
Se siete impiegati, siete assicurati tramite l’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera o tramite l’assicurazione infortuni obbligatoria del vostro datore di lavoro. In altre parole, continuate a percepire il vostro salario. Il pagamento continuato del salario è regolamentato per legge e dura fino a due anni.
Se vi ammalate gravemente o subite un infortunio e risultate incapaci a lavorare, il vostro datore di lavoro paga il 100 percento del salario. Per quanto tempo continua a farlo dipende dalle condizioni specifiche e dalla durata dell’impiego. Se non potete lavorare molto a lungo l’assicurazione indennità giornaliera paga l’80 percento. Ma solo se il vostro datore di lavoro ne ha stipulata una.
Se non avete un’assicurazione indennità giornaliera tramite il vostro datore di lavoro, dovreste stipulare un’assicurazione perdita di guadagno per tutelarvi da perdite finanziarie. L’assicurazione è ancora più importante se siete lavoratori indipendenti, liberi professionisti o freelance, perché in tal caso non guadagnate niente dal primo giorno in cui non potete lavorare.
L’assicurazione di indennità giornaliera è facoltativa e può essere stipulata per coprire i costi di infortunio, malattia o gravidanza. Fa al caso vostro se:
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