Assicurazione d’indennità giornaliera per malattia: protetti in caso di perdita di guadagno

Casi di infortunio o di incapacità lavorativa dovuta a malattia possono capitare a tutti. Anno dopo anno migliaia di persone sono incapaci di lavorare e mancano tre settimane dal lavoro. A seconda dell’assicurazione subiscono perdite finanziarie di maggiore o minore entità. Con l’assicurazione contro la perdita di guadagno Salary potete tutelarvi da questo rischio.

I vostri vantaggi con Salary

Salary interviene laddove terminano i doveri cui sottostà il vostro datore di lavoro di riconoscervi un salario continuato se siete vittime di malattia o infortunio. Ricevete fino a 720 indennità giornaliere nell’arco di 900 giorni. Decidete voi quanto volete aspettare prima di far partire il pagamento.

 

  • Fino a 500 franchi al giorno per un periodo fino a 720 giorni.
  • Perdita di salario per impiegati, perdita di guadagno per indipendenti
  • Opzione: costi per aiuti domiciliari

Perdita di salario o perdita di guadagno

Se siete impiegati, siete assicurati tramite l’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera o tramite l’assicurazione infortuni obbligatoria del vostro datore di lavoro. In altre parole, continuate a percepire il vostro salario. Il pagamento continuato del salario è regolamentato per legge e dura fino a due anni.

Se vi ammalate gravemente o subite un infortunio e risultate incapaci a lavorare, il vostro datore di lavoro paga il 100 percento del salario. Per quanto tempo continua a farlo dipende dalle condizioni specifiche e dalla durata dell’impiego. Se non potete lavorare molto a lungo l’assicurazione indennità giornaliera paga l’80 percento. Ma solo se il vostro datore di lavoro ne ha stipulata una.

Se non avete un’assicurazione indennità giornaliera tramite il vostro datore di lavoro, dovreste stipulare un’assicurazione perdita di guadagno per tutelarvi da perdite finanziarie. L’assicurazione è ancora più importante se siete lavoratori indipendenti, liberi professionisti o freelance, perché in tal caso non guadagnate niente dal primo giorno in cui non potete lavorare.

A chi è rivolta l’assicurazione d’indennità giornaliera?

L’assicurazione di indennità giornaliera è facoltativa e può essere stipulata per coprire i costi di infortunio, malattia o gravidanza. Fa al caso vostro se:

  • siete assicurati tramite il vostro datore di lavoro per un periodo inferiore a due anni;
  • lavorate a tempo parziale con bassa percentuale;
  • siete lavoratori indipendenti;
  • siete casalinghe o casalinghi.

Assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera secondo LAMal

Nell’assicurazione base potete includere l’indennità giornaliera come prestazione facoltativa: per malattia, infortunio o maternità. L’inclusione viene chiamata assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera secondo LAMal.


Le prestazioni primarie

  • Fino a 720 indennità giornaliere nell’arco di 900 giorni
  • A partire da un’incapacità al lavoro del 50 percento
  • In caso di maternità: indennità giornaliera per 16 settimane


Importante: in caso di maternità dovete aver stipulato l’assicurazione d’indennità giornaliera secondo LAMal almeno 270 giorni prima del parto.

L’indennità giornaliera nell’assicurazione base non può superare i 10 franchi al giorno. Gli importi superiori rientrano automaticamente nell’assicurazione d’indennità giornaliera secondo LCA. Per questo motivo, la maggior parte delle persone stipula un’assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera secondo LCA.

Assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera secondo LAMal

L’assicurazione per l’indennità giornaliera Salary è un’assicurazione complementare secondo LCA che copre i costi relativi a infortunio, perdita di salario o di guadagno a causa di malattia. Quanto tempo deve trascorrere per il primo versamento, lo potete stabilire da voi con il periodo d’attesa per le prestazioni di indennità giornaliera per malattia.


Le prestazioni primarie

  • Fino a 720 indennità giornaliere con fino a 500 franchi al giorno nell’arco di 900 giorni
  • A partire da un’incapacità al lavoro del 50 percento
  • Possibilità di finanziamento di un aiuto domiciliare in caso di assenza della persona che gestisce l’economia domestica


Quanto tempo deve trascorrere per il primo versamento, lo potete stabilire da voi con il periodo d’attesa per le prestazioni di indennità giornaliera per malattia.

Ecco come stipulare Salary

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