Corporate Social Responsibility 2025

Die Stiftung Sanitas Krankenversicherung, das oberste Organ von Sanitas, setzte im Berichtsjahr im Rahmen ihres gesellschaftlichen Engagements gezielt Akzente in der Gesundheitsförderung und Prävention. Gesundheit bedeutet nicht nur heilen, sondern in hohem Mass auch vorbeugen. Mit Erkenntnissen zum Präventionsverhalten der Bevölkerung sowie mit Förderbeiträgen an innovative Projekte engagierte sich die Stiftung 2025 für Gesundheitsförderung und Prävention in der Schweiz.

Expertinnen und Experten sind sich einig: In der Prävention liegt grosses Potenzial. Offen war bislang jedoch, wie die Schweizer Bevölkerung Prävention wahrnimmt, welche Motive präventives Verhalten steuern und was tatsächlich umgesetzt wird. Antworten auf diese und weitere zentrale Fragen liefert der im August 2025 von der Stiftung lancierte Präventionsradar Schweiz. Die repräsentative Bevölkerungsbefragung verschafft wertvolle Erkenntnisse über das Präventionswissen und -handeln in der Schweiz, unter anderem:

• Gesundes Leben ist wichtiger als die maximale Lebensdauer: Für 80 Prozent der Bevölkerung ist ein gesundes Leben im Alter wichtiger als ein möglichst langes Leben.
• Überschätzung des eigenen Ernährungsverhaltens: Die Mehrheit der Befragten ist der Ansicht, sich gesund zu ernähren, liegt bei wichtigen Nahrungsmitteln jedoch häufig unterhalb der offiziellen Empfehlungen.
• Eigenverantwortung ja, aber mit Unterstützungswunsch: Die Bevölkerung sieht Prävention primär als eigene Aufgabe, begrüsst jedoch unterstützende Massnahmen – insbesondere positive Anreize durch Krankenversicherer, Arbeitgeber oder den Staat. Verbote und Einschränkungen stossen auf geringere Akzeptanz.

Um Entwicklungen im Präventionsverhalten sichtbar zu machen und in die gesellschaftliche Debatte einfliessen zu lassen, ist die Befragung mehrjährig angelegt. Der Präventionsradar soll auch in den kommenden Jahren einen Überblick über die Präventionssituation in der Schweiz bieten.

Die Stiftung Sanitas Krankenversicherung beschränkte sich 2025 nicht darauf, die Präventionsdebatte inhaltlich mitzugestalten, sondern unterstützte auch konkrete Initiativen. Rund zehn Organisationen erhielten finanzielle Beiträge für gemeinnützige Präventionsprojekte. Drei Beispiele:

• Marie-Meierhofer-Institut – gesunde Entwicklung von Kleinkindern mit reflektiertem Medieneinsatz
  Smartphones und Tablets prägen den Alltag, viele Eltern sind jedoch verunsichert, wie eine altersgerechte Mediennutzung bei Kleinkindern aussehen sollte, um eine gesunde Entwicklung zu unterstützen. Die Stiftung förderte eine Interventionsstudie des Marie-Meierhofer-Instituts für das Kind. Eltern erhielten praktische Instrumente zur Gestaltung des Familienalltags mit möglichst wenig Bildschirmzeit für Kleinkinder.
• Netpathie – digitale Kompetenz für Kinder und Jugendliche
  Die digitale Welt eröffnet jungen Menschen Chancen, birgt aber auch Risiken wie Fake News, Cybermobbing oder Cybergrooming. Der Verein Netpathie stärkt Aufklärung und Selbstwirksamkeit durch partizipative Projekttage und -wochen für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 19 Jahren. Die Stiftung unterstützte 2025 die Weiterentwicklung des Angebots für ausserschulische Bereiche.
• Demenzworld – Ausbau der E-Learning-Angebote
  Die interaktive Plattform Demenzworld erleichtert Betroffenen und Angehörigen den Umgang mit Demenz. Sie bietet Informationen (Online-Magazin «demenzjournal», Lexikon «demenzwiki») sowie Austauschformate (physische «demenzmeets», Online-«demenzforum»). Die Stiftung Sanitas finanzierte den Ausbau des E-Learning-Bereichs für Angehörige.

Weitere Informationen zu den Aktivitäten der Stiftung und sämtlichen geförderten Projekten sind online verfügbar.

Seit über 30 Jahren unterstützt Sanitas mit dem Challenge Award Sportvereine und Organisationen, die sich für die Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 25 Jahren einsetzen. Prämiert werden innovative Projekte sowie ausserordentliche freiwillige Einsätze in den drei Kategorien «Gute Idee (Innovation)», «Gemeinsam stark (Inklusion und Integration)» und «Vielen Dank (Ehrenamt)».

Für den Challenge Award 2025 wurden insgesamt 410 Projekte eingereicht. Nach einer sorgfältigen Vorselektion durch eine Expertengruppe des Instituts für Bewegungswissenschaften und Sport der ETH Zürich nominierte die Jury des Challenge Awards neun Finalistinnen und Finalisten – je drei pro Kategorie – für die Award Night im August 2025. Dort präsentierten sie der Jury ihre Projekte.

Den Master-Titel sicherte sich «La Décampée» aus Fribourg mit ihrem Engagement für den Kinder- und Jugendbreitensport und erhielt dafür einen Förderbeitrag von 25'000 Franken. Auf der Sanitas Website finden sich alle weiteren Informationen zu den Finalistinnen und Finalisten, ihren Projekten, Auszeichnungen und der Verwendung der Preisgelder.

Seit der ersten Durchführung des Sanitas Challenge Awards hat Sanitas über 700 Vereine und Organisationen finanziell unterstützt, die Kinder und Jugendliche zu mehr Bewegung motivieren. Die Wirkung dieses Engagements geht über die körperliche Fitness hinaus: Sport verbindet, stärkt das Selbstbewusstsein und unterstützt die mentale Gesundheit.

Sanitas verfolgt das Ziel, ihren ökologischen Fussabdruck kontinuierlich zu reduzieren – für einen gesunden Planeten und gesunde Menschen. Im Fokus stehen die Senkung der betrieblichen Emissionen sowie eine nachhaltige Ausrichtung der Gruppenvermögen entlang moderner Nachhaltigkeitsgrundsätze, insbesondere mit Blick auf die Reduktion des CO₂-Fussabdrucks.

Im Berichtsjahr 2025 konnten durch verschiedene Massnahmen weitere Fortschritte erzielt und die Aussagekraft der Klimabilanz gesteigert werden:

Reduktion des betrieblichen CO₂-Fussabdrucks

• Laufende Modernisierung der Büroräumlichkeiten und der Infrastruktur sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden für einen sparsamen Umgang mit Ressourcen

Minderung des CO₂-Ausstosses der Vermögensanlagen

• Anwendung moderner Nachhaltigkeitsgrundsätze: Sämtliche beauftragten Vermögensverwalter investieren die Vermögenswerte entlang der wichtigsten globalen Nachhaltigkeitsinitiativen

Nachhaltige Investitionen

• Immobilienanlagen: Gemäss Immobilienstrategie verfolgt Sanitas einen Ansatz, der mittelständisches Wohnen fördert und das Luxussegment bewusst ausklammert
• Festverzinsliche Anlagen: Die Berücksichtigung von ESG-Faktoren (Environment, Social, Governance) ist ein integraler Bestandteil des Auswahlprozesses für Einzeltitel
• Aktienanlagen: Sanitas investiert entlang der MSCI-Nachhaltigkeitsindizes

In der Strategie «Sanitas2030» ist das Thema attraktive Arbeitgeberin mit der strategischen Initiative «Best People» fest verankert. Entlang der drei Fokusthemen «Leadership», «Sanitas Spirit» und «Mitarbeitergesundheit» werden über die gesamte Strategieperiode hinweg Massnahmen umgesetzt, die ein wertschätzendes, partnerschaftliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld stärken und gemeinsame Erfolge ermöglichen.

Die hohe Zufriedenheit der rund 1000 Mitarbeitenden spiegelt sich in der jüngsten Umfrage «Beste Arbeitgeber 2026» der Handelszeitung wider: In der Kategorie Krankenversicherungen belegen wir den ersten Rang, im Umfeld aller Versicherungen liegen wir auf dem dritten Platz und in der Gesamtwertung von über 250 Unternehmen auf Platz 12.

Sanitas trägt als Krankenversicherung zur sozialen Nachhaltigkeit bei, indem sie die wirtschaftlichen Folgen von Krankheit und Unfall absichert und gleichzeitig das Ziel verfolgt, Gesundheit zu erhalten und wiederherzustellen.

Die Versicherungsprodukte von Sanitas sowie die digitalen Angebote und Services im Sanitas Portal unterstützen Kundinnen und Kunden dabei, ihre Gesundheit aktiv zu fördern. Ein zentraler Ansatz zur Dämpfung der Prämien in der Grundversicherung sind die sogenannten alternativen Versicherungsmodelle (AVM). Diese ermöglichen eine effizientere und kostengünstigere Behandlung, indem der Erstkontakt beispielsweise über die Telemedizin oder den Hausarzt erfolgt und die weitere Behandlung koordiniert wird. Aktuell haben rund 70 Prozent der Sanitas Versicherten in der Grundversicherung ein AVM-Modell.

Personen mit bestehenden Erkrankungen oder Unfallfolgen können Zusatzversicherungen häufig nur mit Vorbehalt oder gar nicht mehr abschliessen. Sanitas beschreitet hier als erste Krankenversicherung in der Schweiz neue Wege: Seit Herbst 2024 bietet sie vielen Betroffenen beim Neuabschluss der meisten Zusatzversicherungen die Wahl zwischen einer Volldeckung mit individuellem Prämienzusatz oder einem Vorbehalt. Der individuelle Prämienzusatz ermöglicht insbesondere auch älteren Personen den Abschluss einer Zusatzversicherung mit voller Deckung und stärkt damit Inklusion und Flexibilität im Schweizer Krankenversicherungssystem.

Im Juni 2025 haben wir bereits die sechste Ausgabe des Sanitas Health Forecast veröffentlicht, die es erneut während mehreren Wochen auf die Bestsellerliste des Schweizer Buchhandels- und Verlags-Verbands (SBVV) geschafft hat. Unter dem Titel «In dir steckt mehr, als du denkst», geht es darum, zu erkennen, wie wir unser individuelles Gesundheitspotenzial besser verstehen und ausschöpfen können. Auf rund 400 Seiten gibt es fundierte Analysen, verständlich aufbereitete wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Tipps und inspirierende Geschichten zu den folgenden vier Themenfeldern:

• Individualisierung: Personalisierte Medizin, die zu deinem Leben passt
• Zellen: Wie wir unsere Zellen stärken und jung halten
• Nervensystem: Die unterschätzte Schaltzentrale unseres Körpers
• Stress: Strategien für mehr Resilienz im Alltag

Besonders gefreut hat uns, dass wir für den Sanitas Health Forecast 2025 vom German Design Council in der Kategorie «Excellent Communications Design» einen Winner Award erhielten.

Im ausführlichen Nachhaltigkeitsbericht legt Sanitas transparent dar, wie das Unternehmen im Jahr 2025 seiner unternehmerischen Verantwortung im Hinblick auf Nachhaltigkeit nachgekommen ist.