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Incapacité de travail: ce que paie Sanitas

Incapacité de travail

Si vous tombez malade ou avez un accident et êtes incapable de travailler pendant une période prolongée, cela à des conséquences financières. Pour vous, votre famille et votre budget. L’assurance d’indemnités journalières vous protège des risques financiers.

Si vous êtes employé(e), vous êtes assuré(e) par l’assureur collectif d’indemnités journalières ou par l’assurance accidents obligatoire de votre employeur. Cela signifie que vous continuez à recevoir votre salaire. Le maintien du salaire est réglé par la loi et dure jusqu’à deux ans.

À qui s’adresse une assurance d’indemnités journalières?

L’assurance d’indemnités journalières est facultative et peut être souscrite pour la maladie, les accidents ou la grossesse. Elle vous convient dans les cas suivants:

  • si vous êtes engagé(e) par votre employeur pour une période de moins de deux ans;
  • si votre taux d’occupation à temps partiel est faible;
  • si vous travaillez à votre compte;
  • si vous êtes femme ou homme au foyer.

Assurance facultative d’indemnités journalières selon la LAMal

Dans l’assurance de base, vous pouvez inclure l’indemnité journalière comme prestation facultative: pour la maladie, les accidents ou la grossesse. Cette inclusion constitue l’assurance facultative d’indemnités journalières selon la LAMal.
 

Les prestations principales

  • Jusqu’à 720 jours d’indemnités journalières pendant une durée de 900 jours
  • À partir d’une incapacité de travail de 50% ou plus
  • En cas de maternité: indemnités journalières pendant 16 semaines


Important:
pour la maternité, vous devez conclure l’assurance d’indemnités journalières selon la LAMal au moins 270 jours avant la naissance.

Dans l’assurance de base, l’indemnité journalière ne peut pas dépasser 10 francs par jour. Les montants supérieurs sont automatiquement inclus dans l’assurance d’indemnités journalières selon la LCA. Par conséquent, la plupart des gens concluent une assurance facultative d’indemnités journalières selon la LCA.

Assurance facultative d’indemnités journalières selon la LCA

L’assurance d’indemnités journalières Salary est une assurance complémentaire selon la LCA. Elle couvre la perte de gain à la suite d’une maladie ou d’un accident. Avec le délai d’attente pour l’indemnité journalière, vous déterminez combien de temps vous devez attendre jusqu’à ce que le premier versement soit effectué.
 

Les prestations principales

  • Jusqu’à 720 jours d’indemnités journalières jusqu’à maximum 500 francs par jour pendant une durée de 900 jours
  • À partir d’une incapacité de travail de 50% ou plus
  • Possibilité de financer une aide-ménagère si la personne responsable du ménage ne peut pas s’en charger.
     

Avec le délai d’attente pour l’indemnité journalière, vous déterminez combien de temps vous devez attendre jusqu’à ce que le premier versement soit effectué.

Salary
Protection contre la perte de gain
Case Management
Soutien en cas de maladie et d’accident